전체 글26 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로: 짐 콜린스의 성공 비결 안녕하세요 인문학을 통해 비즈니스를 배우고자 노력하는 니즈학 입니다.오늘은 짐콜린스의 이라는 책을 소개 하겠습니다.짐 콜린스(Jim Collins)의 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》(Good to Great)는 평범한 기업이 어떻게 위대한 기업으로 성장할 수 있는지를 탐구한 걸작입니다. 이 책은 여러 해에 걸친 연구와 분석을 통해 도출한 성공적인 기업의 특징과 전략을 소개합니다. 이 블로그 글에서는 책의 주요 내용과 기업이 위대함을 달성하기 위한 핵심 요소들을 살펴보겠습니다.저자 소개짐 콜린스는 경영 컨설턴트이자 베스트셀러 작가로, 조직의 성과와 지속 가능성에 대한 연구를 전문으로 합니다. 그는 《비전에서 실행까지》(Built to Last)와 같은 다른 저서를 통해서도 많은 인사이트를 제공했습니다.. 2024. 7. 25. 클레이튼 크리스텐슨의 이노베이터의 딜레마(The Innovator's Dilemma): 성공적인 혁신과 그 함정 안녕하세요 인문학을 바탕으로 비즈니스를 공부하는 니즈학 입니다.오늘은 클레이튼 크리스텐슨의 《이노베이터의 딜레마》이 책을 소개 할까 합니다.혁신은 기업의 성공을 위한 필수 요소입니다. 그러나 혁신의 과정에서 기업이 직면하게 되는 딜레마는 무엇일까요? 클레이튼 크리스텐슨의 《이노베이터의 딜레마》(The Innovator's Dilemma)는 성공적인 기업들이 혁신에 실패하는 이유를 심도 있게 분석하며, 이를 극복하기 위한 전략을 제시합니다. 이 블로그 글에서는 이 책의 주요 내용과 혁신의 딜레마를 극복하는 방법을 살펴보겠습니다.저자 소개클레이튼 크리스텐슨(Clayton Christensen)은 하버드 비즈니스 스쿨의 교수이자 혁신과 경영 분야의 세계적인 권위자입니다. 그의 연구는 많은 기업과 리더들에게 큰.. 2024. 7. 25. 스티브 잡스의 인문학: 혁신과 창의성의 비밀을 풀다 안녕하세요 인문학을 통해 비즈니스를 배우는 니즈학 입니다.오늘은 윌리엄 사이먼의 스티브 잡스의 인문학 이라는 책에 대해 소개해 볼까 합니다.스티브 잡스는 기술 혁신과 창의성의 아이콘으로, 그의 성공 비결을 다룬 책들은 셀 수 없이 많습니다. 그 중 윌리엄 사이먼의 《스티브 잡스의 인문학》은 스티브 잡스가 인문학을 어떻게 비즈니스와 결합하여 애플을 세계적인 기업으로 성장시켰는지를 탐구합니다. 이 블로그 글에서는 이 책의 주요 내용과 인문학이 잡스의 경영 철학에 미친 영향을 살펴보겠습니다.저자 소개윌리엄 사이먼은 저널리스트이자 작가로, 경영과 리더십에 관한 다수의 저서를 집필했습니다. 그는 스티브 잡스의 삶과 업적을 깊이 연구하며, 그가 인문학을 통해 어떻게 혁신을 이루었는지 분석했습니다.《스티브 잡스의 인.. 2024. 7. 25. 팀 브라운의 디자인 씽킹(Change by Design): 혁신과 문제 해결을 위한 창의적 접근 안녕하세요 인문학을 통해 비즈니스를 배우는 니즈학 입니다.오늘 소개 시켜드릴 책은 팀브라운의 입니다.현대 비즈니스에서 혁신과 문제 해결을 위해 필요한 접근 방식은 무엇일까요? 팀 브라운의 《디자인 씽킹》(Change by Design)은 디자인 씽킹을 통해 창의적이고 효과적인 문제 해결 방법을 제시합니다. 이 글에서는 책의 주요 내용과 디자인 씽킹의 핵심 원칙을 살펴보겠습니다.저자 소개팀 브라운(Tim Brown)은 세계적인 디자인 회사 IDEO의 CEO이자, 디자인 씽킹의 선구자입니다. 그의 연구와 실무 경험을 바탕으로 한 이 책은 많은 기업과 조직에 큰 영향을 미쳤습니다.《디자인 씽킹》의 배경과 목적《디자인 씽킹》은 전통적인 문제 해결 방식을 넘어서, 인간 중심의 창의적 접근을 강조합니다. 브라운은 .. 2024. 7. 24. 게리 해멀과 미셸 자니니의 《휴머니즘 경영》(Humanocracy): 자율과 창의성을 통한 조직 혁신 안녕하세요 인문학을 통해 비즈니스를 배우는 니즈학 입니다.오늘 소개해드릴 책은 게리 해멀과 미셸 자니니의 이라는 책입니다.현대 경영의 새로운 패러다임은 무엇일까요? 게리 해멀과 미셸 자니니의 《휴머니즘 경영》(Humanocracy)은 관료주의를 넘어 자율과 창의성을 통해 조직을 혁신하는 방법을 제시합니다. 이 글에서는 책의 주요 내용과 해멀과 자니니가 제시하는 경영 원칙을 살펴보겠습니다.저자 소개게리 해멀(Gary Hamel)은 세계적인 경영 사상가이자 교수로, 그의 연구는 혁신과 전략 분야에서 큰 영향을 미쳤습니다. 미셸 자니니(Michele Zanini)는 경영 컨설턴트이자 전략가로, 해멀과 함께 경영 혁신을 위한 연구를 진행해왔습니다.《휴머니즘 경영》의 배경과 목적《휴머니즘 경영》은 관료주의가 조직.. 2024. 7. 24. 사이먼 사이넥의 리더 디퍼런트(Leaders Eat Last): 성공적인 리더십의 핵심 원칙 안녕하세요 인문학을 통해 비즈니스를 배우는 니즈학 입니다.오늘 소개해 드릴 책은 리더 디퍼런트입니다.리더쉽의 본질은 무엇일까요? 사이먼 사이넥의 는 진정한 리더쉽이란 구성원들과 안전, 신뢰를 만들어 가고 팀이 함께 성장할수있도록 돕는 것이라는 내용을 전달 합니다. 이글에서는 책의 주요 내용과 사이넥이 말하는 리더쉽의 원칙에 대해 살펴 보겠습니다. 사이먼 사이넥은 영감을 주는 리더쉽과 조직 문화를 연구하는 작가이자 강연자 입니다. 그의 대표작으로는 는 전 세계적으로 독자들에게 큰 영감을 주었습니다. TED 강연 "위대한 리더는 어떻게 행동하게 만드는가"는 수 백만회 조회수를 기록 하기도 했습니다. 에서 사이넥은 인간 본능과 생물학적 메커니즘을 바탕으로 리더쉽의 중요성을 설명합니다. 그는 안전과 신뢰의 문화.. 2024. 7. 24. 이전 1 2 3 4 5 다음
